3. delavnica: MOČ UČINKOVITE KOMUNIKACIJE (trojček delavnic)

Delavnico vodi: mag. Mateja Lenarčič

Skladno s 6. členom Zakona o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1) navedene vsebine štejejo tudi za zagotavljanje promocije zdravja na delovnem mestu, ki ga izvaja delodajalec na delovnem mestu.

Na trojčku izkustvenih e-delavnic bodo udeleženci:

  • razvijali samozavedanje, kar vodi do zavestnega in učinkovitejšega odločanja, delovanja in vodenja sebe (dobrohotno, avtentično, osredotočeno, jasno, disciplinirano in z integriteto) ter drugih (z vizijo, spoštovanjem, sočutjem in razumevanjem);
  • spoznali in preizkusili določene učinkovite znanstveno priznane tehnike in orodja za obvladovanje stresa na delovnem mestu, za osredotočenost, jasnost, več ravnovesja in miru ter ohranjanje psihofizičnega zdravja;
  • ozavestili vzorce in vzroke za neučinkovito komunikacijo, razvijali spretnosti poslušanja, osvojili osnove zavestnega dialoga (t. i. mindful dialogue) in spoznali moč poslušanja;
  • pridobili neposredne kompetence za uporabo osnovnih tehnik v delovnem okolju;
  • izdelali svoj akcijski načrt za spremembe v ravnanju in delovanju.

Kaj pridobi organizacija?

  • Zaposlene s povečano učinkovitostjo, koncentracijo, ustvarjalnostjo,
  • zaposlene, usmerjene v doseganje ciljev na »pravi način«,
  • vidno izboljšavo odnosov,
  • delovno okolje, kjer ni čustvene izčrpanosti, simptomov izgorelosti in povečevanja odsotnosti z dela.

Program:

  • Zavedanje in komunikacija v delovnem okolju.
  • Razvijanje sposobnosti poslušanja, moč globokega poslušanja (t. i. mindful dialogue).
  • Ozaveščanje stilov komuniciranja, vzorcev in vzrokov za stres pri komunikaciji.
  • Razvijanje empatije in sočutja.
  • Kako do učinkovitejših sestankov (t. i. mindful meetings).
  • Kako komunicirati in ohraniti svojo integriteto pri specifičnih vedenjih in sogovornikih.
  • VAJE učinkovite komunikacije in poslušanja, MBSR tehnike za ohranjanje psihofizičnega zdravja, izmenjava izkušenj in praktični vidiki uporabe.
  • Akcijski načrt za naprej ter spremembe v ravnanju in delovanju.

Udeležbo priporočamo:

  • vodilnim managerjem, direktorjem, lastnikom, podjetnikom;
  • vodjem oddelkov, procesov, skupin, timov in projektnim vodjem;
  • vsem vodjem, ki so dobili novo delovno mesto vodje in želijo nadgraditi tehnike vodenja;
  • vsem, ki bodo napredovali v svoji delovni sredini in bodo morali voditi svoje sodelavce,
  • vsem zaposlenim, ki želijo spoznati nove tehnike in orodja pri vodenju sebe in drugih ter
  • vsem, ki želite pridobiti tovrstna znanja.

Povpraševanje nam posredujte na info@institut-medius.si.